Jouw voordelen:
Beperkt verzuim
(echte oorzaken opgelost)
Zelfsturing in verzuim (ZIV-model) voor werkgever én werknemer
(binnen wet- en regelgeving)
Minder kosten werkgever
(kan om hoge bedragen gaan!)
Goed toekomstperspectief werknemer
(gezond financieel plaatje en passend werk)
Gezonde en mobiele organisatie
(duurzaam inzetbare werknemers)